体系策划阶段(1-2周)
成立认证推进小组，明确管理者代表职责。
开展初始状态评审，识别危险源(如机械伤害、化学泄漏、火灾爆炸)及重大风险。
文件编制阶段(2-4周)
编制职业健康安全手册与程序文件，重点设计：
基于风险的思维：建立危险源识别矩阵，定义高风险过程控制措施
生命周期管理：从原料采购到产品废弃的全流程职业健康安全控制
示例：某电子企业通过引入LCA(生命周期评估)工具，优化化学品使用，年减少有毒物质排放量20吨。
体系运行阶段(3-6个月)
按文件要求开展日常管理活动，保留关键记录：
监测记录：噪声监测日志、粉尘浓度检测数据
管理记录：内审计划、管理评审会议纪要
改进记录：纠正预防措施单、8D报告
关键动作：每月进行职业健康安全数据统计分析，每季度开展跨部门安全改进会议。
认证审核阶段(1-2个月)
文件审核：认证机构对体系文件进行合规性审查(通常5个工作日内反馈)。
现场审核：审核员通过访谈、观察、抽样等方式验证体系有效性，重点检查：
高风险过程控制(如危化品管理、特种设备操作)
应急预案与演练记录
持续改进机制运行
整改闭环：针对不符合项，企业需在15个工作日内提交整改报告(含证据照片、流程优化记录)。
证书颁发与维护
审核通过后，认证机构在10个工作日内颁发证书(有效期3年)。
年度监督审核：每年需接受1次监督审核，重点检查体系持续改进情况。
复评换证：证书到期前3个月提交申请，流程与初审一致，但可简化文件审查环节。
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